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Mar
17

Future Proofing our Learners

There has never been a bigger force for change than technology.  It has changed absolutely everything in the way we live.  With such a big change we have to ensure that change is also being applied to our classrooms.  It has been said many times that we are preparing the learners of today for jobs that don't yet exist. How can we make sure that we are "future proofing our learners"?  What are the transferrable skills we can teach today to be prepared for tomorrow?

According to Paysa job site, companies like Apple, Microsoft and Google require seven skills that are different based on job title.

 

Designers should know:

  1. User interface design

  2. Graphic design

  3. Web design

  4. Photoshop

  5. Illustrator

  6. Information architecture

  7. Art direction

 

Engineers should know:

  1. c++/c/c#

  2. Java

  3. Software development

  4. Python

  5. Javascript

  6. Agile methodologies

  7. SQL

 

Product Managers should know:

  1. Project management

  2. Leadership

  3. Customer service

  4. Strategy

  5. Cloud computing

  6. Product marketing

  7. Enterprise software

 

Data Scientist should know:

  1. Data analysis

  2. SQL

  3. Project management

  4. Machine learning

  5. Data mining

  6. Business analysis

  7. Python

 

Join us on Tuesday night, March 21 at 19:15 in the Upper School iCommons for a presentation/discussion on the topic of future proofing our learners.  Please send a quick email to rnarayan@eabdf.br indicating that you will attend so we can plan accordingly for the workshop.

 

Thank you
Rod Narayan
EAB Technology Director

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Nunca houve motor de mudança maior do que a tecnologia. Ela mudou absolutamente tudo sobre nossa forma de viver. Mudanças tão significativas nos obrigam a buscar assegurar que tais mudanças também aconteçam em nossas salas de aula. É comum a constatação de que estamos preparando os aprendizes de hoje para empregos que ainda não existem. Como podemos ter certeza de que estamos preparando nossos aprendizes para o futuro? Quais habilidades transferíveis de hoje preparam para o amanhã?

De acordo com o site de empregos Paysa, empresas como Apple, Microsoft e Google requerem sete habilidades diferentes de acordo com o posto de trabalho a ser ocupado.

 

Designers deveriam saber:

  1. Design de interface para usuários

  2. Design gráfico

  3. Photoshop

  4. Illustrator

  5. Arquitetura da informação

  6. Direção de arte

 

Engenheiros deveriam saber:

  1. c++/C/C#

  2. Java

  3. Desenvolvimento de software

  4. Python

  5. JavaScript

  6. Métodos ágeis

  7. SQL

 

Gerentes de produto deveriam saber:

  1. Gerenciamento de projetos

  2. Liderança

  3. Serviços ao cliente

  4. Estratégia

  5. Computação em nuvem

  6. Marketing de produto

  7. Sotware empresarial

 

Cientistas de dados deveriam saber:

  1. Análise de dados

  2. SQL

  3. Gerenciamento de projetos

  4. Aprendizagem de máquinas

  5. Mineração de dados

  6. Análises de negócio

  7. Python

Junte-se a nós na próxima noite de terça-feira, dia 21 de março. às 19h15, no Upper School iCommons para uma apresentação/discussão sobre como preparar nossos aprendizes para o futuro. Por favor envie um e-mail para rnarayan@eabdf.br indicando sua participação para que possamos planejar o workshop adequadamente.

 

Obrigado
Rod Narayan
Diretor de Tecnologia da EAB

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